PD U1 i PD U2 dotyczą dwóch różnych sytuacji po pracy w Holandii. PD U1 potwierdza okresy ubezpieczenia i zatrudnienia, natomiast PD U2 pozwala pod określonymi warunkami szukać pracy w Polsce z już przyznanym holenderskim WW. Pomylenie tych dokumentów może opóźnić całą procedurę.
Poradnik jest częścią naszego przewodnika po zasiłkach i świadczeniach w Holandii.
Powiązane poradniki: Zasiłek WW w Holandii oraz Zasiłki i świadczenia w Holandii.
Spis treści
- Najważniejsze rozróżnienie: PD U1 vs PD U2
- PD U1 – co dokładnie potwierdza
- Kiedy złożyć wniosek o PD U1 w Holandii
- Jak złożyć wniosek o PD U1
- Nie mam PD U1 – czy to blokuje polski wniosek
- U1 a polski zasiłek – ważne ostrzeżenie
- PD U2 – co to jest
- Warunki transferu holenderskiego WW
- Kiedy złożyć wniosek o PD U2
- Jak długo można pobierać WW w Polsce na u2
- Rejestracja w Polsce – termin 7 dni
- PUP i WUP – kto za co odpowiada
- Kto wypłaca pieniądze podczas transferu
- Obowiązki podczas transferu
- Inkomstenopgave nadal jest obowiązkowe
- Znalazłem pracę w Polsce podczas u2
- Zmiany podczas pobytu w Polsce
- Powrót do Holandii
- WW a przeprowadzka do Polski
- Graniczni pracownicy – szczególne zasady
- Oficjalne źródła
- FAQ
Najważniejsze rozróżnienie: PD U1 vs PD U2
PD U1: NIE przenosi holenderskiego zasiłku.
PD U1 potwierdza okresy:
- zatrudnienia;
- ubezpieczenia na wypadek bezrobocia;
- w odpowiednim zakresie pracy na własny rachunek / okresów uwzględnianych przez system koordynacji.
Służy do tego, aby instytucja w innym państwie mogła uwzględnić okresy przepracowane / ubezpieczone w Holandii przy ocenie prawa do świadczenia.
PD U2: służy do czasowego przeniesienia JUŻ PRZYZNANEGO holenderskiego WW do innego państwa UE/EOG lub Szwajcarii w celu poszukiwania pracy.
Przy PD U2:
- nadal istnieje holenderskie WW;
- nadal płaci UWV;
- osoba szuka pracy w Polsce;
- musi zarejestrować się w polskich służbach zatrudnienia;
- obowiązki holenderskiego WW nadal trwają.
PD U1 Kto płaci zasiłek: zależy od państwa, które rozpatruje nowy wniosek. Czy trzeba mieć już przyznane WW z Holandii: nie. Czy dokument transferuje pieniądze z UWV: nie.
PD U2 Kto płaci: UWV. Czy trzeba mieć już przyznane WW: tak. Standardowy okres: maks. 3 miesiące, możliwe przedłużenie do maks. 6 miesięcy.
PD U1 – co dokładnie potwierdza
UWV wskazuje, że PD U1 zawiera okresy, w których osoba pracowała jako ubezpieczony pracownik w:
- UE/EOG;
- Szwajcarii;
- Wielkiej Brytanii – zgodnie z obowiązującymi zasadami koordynacji.
Dla osoby, która pracowała w Holandii, dokument wydaje UWV.
Jeżeli osoba ubiega się później o świadczenie dla bezrobotnych w Polsce, PD U1 może pozwolić polskiej instytucji uwzględnić holenderskie okresy ubezpieczenia przy ocenie prawa do polskiego zasiłku.
WAŻNE: PD U1 sam w sobie NIE oznacza przyznania polskiego zasiłku.
Prawo do świadczenia ustala właściwa polska instytucja według:
- polskich zasad;
- unijnej koordynacji zabezpieczenia społecznego;
- miejsca zamieszkania i ostatniego zatrudnienia;
- całej indywidualnej sytuacji.
Kiedy złożyć wniosek o PD U1 w Holandii
Najwcześniej: 4 tygodnie przed zakończeniem stosunku pracy.
Czas oczekiwania: około 6–8 tygodni.
Dokument jest wysyłany na adres zamieszkania.
To praktycznie oznacza: jeśli ktoś wie już, że kończy zatrudnienie i planuje powrót do Polski, warto nie czekać do dnia wyjazdu.
Jak złożyć wniosek o PD U1
ONLINE: przez Mijn UWV.
Potrzebne:
- DigiD albo uznany europejski eID;
- BSN;
- adres ostatniego pracodawcy.
BEZ DIGID / EID: można pobrać papierowy wniosek i wysłać go pocztą.
Nie mam PD U1 – czy to blokuje polski wniosek
Polskie Wojewódzkie Urzędy Pracy wskazują, że jeżeli osoba nie ma PD U1, właściwy WUP może wystąpić do zagranicznej instytucji w ramach systemu EESSI o potwierdzenie okresów zatrudnienia / ubezpieczenia.
W praktyce osoba powinna wówczas przedłożyć dokumenty pozwalające zidentyfikować zatrudnienie, np.:
- umowy;
- loonstroken;
- jaaropgave / dokumenty roczne;
- dokumenty zakończenia zatrudnienia;
- dane pracodawcy;
- BSN.
UWV i polska instytucja mogą wymieniać dane instytucjonalnie.
Wniosek: PD U1 warto zamówić samodzielnie, bo może uprościć i przyspieszyć sprawę, ale brak papierowego U1 nie oznacza automatycznie, że okresów holenderskich nie da się potwierdzić.
U1 a polski zasiłek – ważne ostrzeżenie
To nieprawidłowe uproszczenie.
Zasada sumowania okresów pozwala uwzględnić okresy zatrudnienia/ubezpieczenia w innych państwach UE/EOG/Szwajcarii.
Jednak co do zasady znaczenie ma również to, gdzie wykonano ostatni okres pracy i gdzie znajdowało się faktyczne miejsce zamieszkania.
Polskie oficjalne informacje wskazują: jeżeli ostatnia praca była za granicą, w pierwszej kolejności świadczenia powinno się zwykle dochodzić w państwie ostatniego zatrudnienia.
Istnieją jednak wyjątki wynikające z zasad miejsca zamieszkania, m.in. dla niektórych pracowników transgranicznych oraz osób, których centrum interesów pozostawało w Polsce.
WUP może badać sytuację życiową na podstawie zasad art. 11 rozporządzenia 987/2009.
PD U2 – co to jest
- ma już przyznane holenderskie WW;
- chce wyjechać do Polski lub innego państwa UE/EOG/Szwajcarii;
- chce tam aktywnie szukać pracy;
- chce podczas tego okresu nadal otrzymywać holenderskie WW.
To NIE jest:
- nowy polski zasiłek;
- zmiana płatnika z UWV na polski urząd;
- zwykła zgoda na przeprowadzkę z WW.
Jest to czasowy eksport/transfer istniejącego prawa do WW w celu szukania pracy.
Warunki transferu holenderskiego WW
- Osoba jest całkowicie bezrobotna.
- Ma przyznane WW i jego prawo jeszcze nie wygasło.
3. Przez co najmniej 4 tygodnie pobierała WW i była dostępna dla holenderskiego rynku pracy.
4. Przez co najmniej 4 tygodnie była zarejestrowana w UWV jako osoba szukająca pracy.
- Wyjazd służy poszukiwaniu pracy za granicą.
Okres 4 tygodni może w określonej sytuacji zostać skrócony, np. gdy osoba podąża za partnerem, który podejmuje pracę za granicą.
Standardowo najpierw obowiązuje 4-tygodniowa dostępność dla rynku NL.
Kiedy złożyć wniosek o PD U2
najpóźniej 1 tydzień przed planowanym wyjazdem.
Samo wydanie PD U2 zajmuje co najmniej około 1 tygodnia.
Praktycznie: nie zostawiać tego na ostatnie dni.
Oprócz wniosku: należy poinformować adviseur werk o wyjeździe.
Jak długo można pobierać WW w Polsce na u2
STANDARDOWO: maksymalnie 3 miesiące.
W niektórych sytuacjach: UWV może przedłużyć okres o kolejne maksymalnie 3 miesiące.
Łącznie: maksymalnie do 6 miesięcy, jeśli UWV zgodzi się na przedłużenie.
WAŻNE: przedłużenie nie jest automatyczne.
Należy skontaktować się z UWV i wystąpić o przedłużenie przed końcem pierwszego okresu.
Okres transferu nigdy nie może przekraczać pozostałego prawa do WW.
Rejestracja w Polsce – termin 7 dni
Po wyjeździe z Holandii trzeba zarejestrować się w Polsce w odpowiedniej instytucji zatrudnienia w terminie wskazanym przez system U2.
UWV podaje: w ciągu 7 dni po wyjeździe z Holandii.
Polskie źródła: rejestracja w powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy, a następnie obsługa dokumentu/koordynacji zgodnie z procedurą właściwego WUP.
WAŻNA KONSEKWENCJA: jeżeli osoba zarejestruje się po terminie 7 dni, UWV nie wypłaci świadczenia za okres między wyjazdem a późniejszą rejestracją.
PUP i WUP – kto za co odpowiada
PUP – Powiatowy Urząd Pracy:
- rejestracja jako osoba poszukująca pracy;
- kontakt związany z aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia.
WUP – Wojewódzki Urząd Pracy:
- koordynacja zabezpieczenia społecznego;
- obsługa spraw związanych z dokumentami U1/U2 i wymianą międzyinstytucjonalną, zgodnie z regionalną procedurą.
Po przyjeździe do Polski należy zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy we właściwym powiatowym urzędzie pracy w terminie wskazanym w PD U2, co do zasady w ciągu 7 dni od wyjazdu. Dokument PD U2 przedstawia się podczas rejestracji w PUP. PUP przekazuje kopię dokumentu i potwierdzenie rejestracji do właściwego WUP, a WUP prowadzi wymianę informacji z instytucją zagraniczną. Procedurę opisują oficjalne informacje Publicznych Służb Zatrudnienia.
Kto wypłaca pieniądze podczas transferu
Przy PD U2 holenderskie WW nadal wypłaca UWV.
Polski urząd NIE przejmuje wypłaty holenderskiego WW.
Zasiłek:
- pozostaje świadczeniem holenderskim;
- zachowuje wysokość wynikającą z decyzji UWV;
- jest wypłacany przez instytucję państwa, które przyznało świadczenie.
Obowiązki podczas transferu
Po wyjeździe do Polski nadal obowiązują zasady holenderskiego WW.
- dalszego comiesięcznego składania Inkomstenopgave;
- zgłaszania zmian sytuacji w ciągu 1 tygodnia;
- zgłaszania choroby najpóźniej w 2. dniu choroby;
- informowania o podjęciu pracy;
- przestrzegania obowiązków związanych z WW.
Dodatkowo: osoba musi wykonywać obowiązki polskiej instytucji zatrudnienia dotyczące poszukiwania pracy.
Czyli podczas U2 występują równocześnie:
- obowiązki wobec UWV;
- obowiązki wobec polskich służb zatrudnienia.
Inkomstenopgave nadal jest obowiązkowe
To bardzo praktyczny punkt.
Wyjazd do Polski NIE zwalnia z comiesięcznego Inkomstenopgave.
Po jego otrzymaniu UWV wypłaca świadczenie zgodnie z normalnym procesem WW.
Brak Inkomstenopgave może opóźnić lub uniemożliwić prawidłową wypłatę.
Znalazłem pracę w Polsce podczas u2
Jeżeli przez 2 kolejne miesiące zarobki przekraczają 87,5% WW-maandloon: WW kończy się.
Jeżeli zarobki wynoszą 87,5% WW-maandloon lub mniej: możliwa jest aanvullende WW do końca okresu transferu, zgodnie z zasadami.
Podjęcie pracy trzeba zgłosić UWV.
Zmiany podczas pobytu w Polsce
Zmiany przy WW za granicą trzeba przekazywać UWV.
UWV ma osobny formularz: „Doorgeven wijzigingen buitenland als u een WW-uitkering heeft”.
Zmiany należy zasadniczo zgłaszać w ciągu 1 tygodnia.
Chorobę zgłasza się przez:
- Mijn UWV;
- UWV-app;
najpóźniej w 2. dniu choroby.
Powrót do Holandii
Jeżeli osoba wraca do Holandii: powinna poinformować UWV.
Jeśli nadal pozostaje niewykorzystane prawo do WW i osoba znów jest dostępna dla holenderskiego rynku pracy, dalsze prawo ocenia UWV.
Upływ okresu transferu PD U2 nie oznacza automatycznie utraty całego pozostałego prawa do WW. Dalsza sytuacja zależy m.in. od niewykorzystanego prawa do świadczenia, powrotu do Holandii i ponownej dostępności dla holenderskiego rynku pracy.
W praktyce oznacza to, że:
- transfer zagraniczny ma określony okres;
- po jego zakończeniu sytuacja zależy od pozostałego prawa do WW, powrotu i dalszej dostępności;
- jeśli osoba chce przedłużenia pobytu z WW za granicą, musi uzyskać zgodę UWV.
WW a przeprowadzka do Polski
PD U2 dotyczy wyjazdu w celu POSZUKIWANIA PRACY.
Nie należy utożsamiać go z każdą przeprowadzką do Polski.
Jeżeli osoba wyjeżdża za granicę z innego powodu i nie spełnia warunków transferu: WW może zostać zatrzymane.
Graniczni pracownicy – szczególne zasady
Osoby mieszkające w Polsce, a pracujące w Holandii, mogą podlegać szczególnym regułom dotyczącym państwa właściwego dla świadczenia.
- przy pełnym bezrobociu świadczenie może być właściwe w państwie zamieszkania;
- przy częściowym bezrobociu świadczenie może być właściwe w państwie ubezpieczenia / pracy.
To szczególnie istotne dla grensarbeiders.
Oficjalne źródła
Zasady i kwoty świadczeń mogą zmieniać się w kolejnych latach. Przed złożeniem wniosku warto porównać swoją sytuację z aktualnymi informacjami właściwej instytucji.
- UWV – oficjalne informacje
- UWV – oficjalne informacje
- UWV – oficjalne informacje
- UWV – oficjalne informacje
- Gov.pl – oficjalne informacje
- UWV – oficjalne informacje
- psz.praca.gov.pl
- psz.praca.gov.pl
FAQ
Czy PD U1 i PD U2 to ten sam dokument?
Nie. PD U1 potwierdza okresy ubezpieczenia i zatrudnienia, a PD U2 dotyczy czasowego przeniesienia już przyznanego WW podczas szukania pracy za granicą.
Kto wypłaca WW podczas szukania pracy w Polsce?
Przy prawidłowym transferze PD U2 świadczenie nadal wypłaca UWV. Polski urząd pracy kontroluje status osoby poszukującej zatrudnienia.
Co jeśli rejestracja w Polsce nastąpi po 7 dniach?
Może powstać przerwa w prawie do wypłaty za okres opóźnienia. W takiej sytuacji trzeba od razu skontaktować się z właściwym urzędem i UWV.
